Productividad y rentabilidad en el coaching
El coaching contribuye considerablemente a la productividad y rentabilidad de las empresas, estudios realizados por Manchester INC. Evidencian que 100 directivos obtuvieron mejores resultados con el seguimiento continuo del coaching.
Aquí los resultados del estudio:
[if !supportLists]1. [endif]A nivel de beneficios para las empresas que proporcionaron Coaching a sus ejecutivos, se encuentran:
Productividad (mencionado por el 53% de los directivos); Calidad (48%); Cohesión Organizacional (48%); Servicio al Cliente (39%); Reducción de quejas de clientes (34%); Retención de directivos que recibieron Coaching (32%); Reducción de Costes (23%); Rentabilidad (22%).
[if !supportLists]2. [endif]A nivel de beneficios para los directivos que recibieron Coaching, se encuentran:
Relación laboral con sus empleados (Mencionado por 77% de los ejecutivos); Relación laboral con los superiores directos (71%); Trabajo en equipo (67%) Relación laboral con compañeros del mismo nivel (63%); Satisfacción en el trabajo (61%): Reducción de conflictos (52%); Compromiso con la organización (44%); Relación laboral con los clientes (37%).
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