Definiendo el talento humano
- GRUPO LINMAR, C.A
- 26 abr 2017
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El talento humano, se refiere a todos los grupos humanos de los demás componentes. Éste es el más importante, porque es el que utiliza los materiales y sigue paso a paso los procedimientos y también opera el equipo. El talento humano, se puede clasificar en:
1. OBREROS: son los que desempeñan labores directamente relacionados con la producción, y pueden ser clasificados: CALIFICADOS Y NO CALIFICADOS, según requieran tener conocimientos o pericias especiales para desempeñar el puesto.
2. EMPLEADOS: son aquellos que su trabajo requiere mayor esfuerzo intelectual y administrativo.
3. SUPERVISORES: los que tienen como función principal la de vigilar el cumplimiento de las órdenes, instrucciones. Su característica es el predominio e igualdad de las funciones técnicas sobre las administrativas.
4. TÉCNICOS: son aquellas personas que con base en un conjunto de reglas o principios científicos aplican la creatividad, por ejemplo; nuevos diseños de productos, sistemas administrativos, nuevos métodos, controles, etc.
5. EJECUTIVOS: es todo aquel personal en quienes predomina la función administrativa sobre la técnica.
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